【记者靳生铜陵报道】铜陵市商会调解委员会成立以来，铜陵市工商联推进商会调解工作，推动工商联法律服务工作横向拓展、纵向延伸。截至目前，铜陵市商会调解组织共受理案件1100余件，调解成功案件635件，涉案金额近3亿元，有效发挥了商会调解在预防和化解民营经济领域矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，为铜陵全市民营企业健康发展提供了坚强的法治保障。

　　抓制度建设，促调解阵地打造。铜陵市工商联会同市中级法院、市司法局出台《关于推进商会人民调解工作实施方案》，按照“五落实”和“六统一”要求，组建成立市商会调解委员会，聘任59名企业家、律师、商会工作者担任兼职调解员。建立“万所联万会”工作机制，组织铜陵市16家律师事务所分别与市、县区工商联及所属商（协）会签订合作协议，为民企打造法律服务直通车。扎实推进县区和所属商会调解组织建设，一县三区商会调解组织组建实现全覆盖；筛选出铜陵市浙江商会、铜陵市福建商会、铜陵市江苏商会、铜陵市服饰商会等4家直属商会作为首批组建成立人民调解委员会单位，助力会员商事纠纷高效化解。在铜陵市服饰商会成立之初，两家商会会员企业因降租事宜发生纠纷，当事人双方各执所词、争吵不休。商会得知此事后，积极主动联系两家会员企业，并上门走访调研，调解员通过耐心细致的释法说理和分析利弊，促使双方最终达成降租费用事宜，有效化解了两家会员企业之间的矛盾。

　　抓法律服务，促调解公信力提升。建立健全调解与诉讼、仲裁有效对接机制，在铜陵全市一县三区法院全部设立调解工作站，现场调解企业用工、合同、债权债务等纠纷；与市检察院共同设立服务民企工作站，搭建检察机关服务民营企业“一站式”平台；建立所属商会联调工作机制，充实商会调解组织力量，及时摸排各类矛盾纠纷，推动矛盾化解在萌芽、解决在基层。2020年，铜陵市商调委接到铜陵市铜官区法院委派的两家企业买卖合同纠纷一案，案件标的金额为15万元，调解员接到案件后，多次主动联系两家企业负责人进行面对面调解。经过多轮协商调解，最终达成货款分期还款协议，并通过司法确认手段为调解协议提供有力的法律支持和权益保障，有效降低了企业的诉讼周期和成本，有效提升了商会调解的公信力和权威性。

　　抓宣传教育，促调解影响力拓展。牢牢把握“两个健康”工作主题，认真组织开展内容丰富、形式多样的普法宣教活动。开展“送法进民企”活动，联合铜陵市司法局、铜陵市律师协会等有关部门开展法律宣讲活动，组织100余家民营企业参训。通过讲述知识产权法等法律知识、剖析典型案例和解析企业经营管理中法律热点难点等方式，帮助企业增强法律风险防范意识和学法用法能力，引导企业依法维护自身合法权益，做到依法决策、经营和管理。开展法律宣传活动。组织开展“喜迎二十大、送法进民企”主题宣传活动，通过发放普法宣传册、举办线上线下法律法规知识讲座等方式，引导企业家及职工学法懂法，提高法治素养和依法维权能力，引导企业诚信守法经营，共同营造法治化营商环境。近年来,共组织线上线下专题培训15批次，参训人数达1000余人次。

　　抓程序规范，促调解触角延伸。建立《铜陵市商会人民调解委员会工作纪律和原则》《铜陵市商会人民调解委员会工作流程》等相关规章制度，健全与各县区商调委及异地商会商调委实现联动、联调、共建、共享机制，不断推进商会调解工作触角向广大会员企业延伸。与铜陵市司法局、市律师协会开展“法治体检”活动，组织会员企业铜陵金誉材料股份、清科瑞洁新材料2家公司参与“百佳法治民企”评选。开展“中国特色和谐劳动关系”“民营企业涉走私违法犯罪问题”“生产安全犯罪与风险防控”等专题授课培训，不断提升民营企业法治思维，帮助企业提升法律风险防范意识，规范生产、规范用工，积极构建和谐劳动关系示范企业典范，铜陵市工商联副主席企业铜都流体荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号。深入推进涉案企业合规工作的有序开展，完成专业人员人才库建设工作，合力推动企业改革试点工作深入扎实开展，共同助力营造法治化营商环境，铜陵市工商联荣获“2020年商会人民调解工作优秀市级工商联”称号。

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